8 499 322-97-10

Продукты

Войти Зарегистрироваться

Зарегистрироваться Вход

Свежие вакансии Envybox

Работа в Envybox

Посмотрите, что говорят наши сотрудники о компании. Приятного просмотра!

Открытые вакансии

Работа в офисе (г. Пенза)

Нет открытых вакансий

Удаленная работа

Envybox - это международная IT-компания, резидент Сколково. Мы помогаем владельцам сайтов увеличить количество заявок с помощью наших виджетов. Мы разрабатываем и создаем виджеты, такие продукты как: Обратный звонок, Онлайн чат, Генератор Клиентов, EnvyСRM и многие другие.

Обязанности:

-Качественная настройка CRM
-Поддержка клиентов на момент тестового периода в CRM
-Передача запросов от клиентов на доработку
-Звонки действующим клиентам с предложением помощи

Требования:

-Опыт в настройках CRM-систем или полное понимание принципов работы CRM!
-Понимание бизнес процессов и умение их анализировать
-Опыт работы в продажах приветствуется
-Умение вести с клиентами максимально продуктивный диалог
-Желание обучаться и усваивать новую информацию
-Умение расставлять приоритеты, грамотно планировать свое время
-Рабочее место без посторонних шумов
-Наличие ПК, гарнитуры
-Грамотная русская речь
-Наличие доступа и стабильно высокой скорости в интернете

Мы предлагаем:

Уверенность и удобство:

-Удаленную работу в графике Пн-Пт с 9.00 до 18.00 по Мск;
-Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа;
-Стабильный доход от 45000 руб (оклад +KPI+ процент от продаж+бонусы за лучший результат)
-Работу с "горячими" клиентами

Обучение и развитие:

-Первичное обучение по продукту, личное наставничество от руководителя, который поможет быстро и качественно войти в курс дел на новой должности;
-У каждого сотрудника есть программа по обучению за счет компании;

Команда:

-Наш коллектив без конфликтов, интриг, слаженная команда, поддерживающая друг друга;
-У каждого сотрудника есть прямое общение с директором компании (руководство всегда открыто для общения и предложений)

Системность:

-В компании высокий уровень системности и организованности: у нас есть четкие правила работы, понятная структура, регламенты и коммуникационные линии, но в то же время мы предоставляем достаточно свободы для креатива, чтобы чувствовать себя причиной результата компании;
-Вся работа структурирована, и каждый понимает, за какую часть работы он отвечает, какая у него цель и функционал

Откликнуться:https://forms.yandex.ru/cloud/6654185643f74fc0cc0cea14/

Заинтересовались вакансией? Заполните анкету

Заполните анкету

Ценности компании

Разумность

Идея в том, что каждый член команды в первую очередь должен руководствоваться здравым смыслом. Например, если вы видите какую-то неразумную инструкцию или указание руководителя, обязательно говорите об этом. Действий "чтобы было" в компании быть не должно.

Честность

Всегда быть честным с собой, с ребятами из коллектива и пользователями. Важно не обманывать себя и всегда оперировать фактами.

Ответственность

Брать на себя ответственность, и не перекладывать решения на других людей и обстоятельства. Понимать принцип «Я – причина всему».

Откровенность

Смело говорить о тех решениях, действиях или поведении сотрудников, которые не устраивают, нарушают обмен, не разумны и не ведут компанию к цели. Только так компания может изменяться и развиваться, а сотрудники учиться на собственных ошибках.

Открытость

Быть всегда готовым воспринимать новые идеи, мнения, критику и замечания, от кого бы она не исходила. Не отвергать их, а понять: приблизят ли они компанию к цели, помогут ли улучшить работу и чему-либо научить.

Обмен с превышением

Всегда давать клиенту больше, чем он ожидает.

Довольные пользователи

Основной приоритет – оставить пользователя довольным, любым доступным способом. Если встаёт вопрос – недовольный пользователь и деньги или довольный пользователь и без денег, всегда выбираем второе.

Каждому по заслугам

Не важно, как долго человек работает в компании, если он берёт на себя ответственность и делает результат – он растёт, как в деньгах, так и в положении.

Постоянный рост и совершенствование

Компания в целом и каждый сотрудник должны постоянно расти и совершенствоваться. В природе ничто не может находиться в стабильном состоянии мы либо растем либо падаем. Для того чтобы компания росла, каждый должен расти и как профессионал и как личность.

Результаты

Мы работаем для того, чтобы приносить пользу нашим клиентам. Все продукты, которые мы производим должны давать результаты. Нужно приложить все силы для того, чтобы наш клиент получил результат и остался им доволен.

Как до нас добраться

440000, г. Пенза, ул. Кураева, 26А