Как правильно составлять резюме в соцсетях?

Эти правила пригодятся не только для копирайтера — любой фрилансер может взять их на заметку. Итак, поехали!

Как грамотно составить резюме?

1. Давайте четкие ответы на вопросы работодателя

В своих требованиях Павел задавал несколько важных вопросов:

• о себе,
• график работы,
• ваши умения,
• ваше портфолио,
• вопросы, если есть.

И требовал, соответственно, четких ответов. Но почти треть соискателей — 16 из 40 — почему-то проигнорировали вопрос про график. Меж тем этот пункт был очень важен для него. Сначала Павел задавал уточняющие вопросы, потом ему надоело — сколько можно тратить свое время! Так что эта часть отсеялась сразу.

2. Не грузите лишней информацией!

В пункте первом отмечено, что нужно отвечать на все вопросы, которые задает работодатель. Не меньше, но и не больше! Некоторые начинают писать совершенно лишние вещи: рассказывают о своей семье, детях, прошлых работах. Зачем? В вашем резюме должна быть только та информация, которая нужна заказчику. В противном случае ваше резюме могут просто не дочитать, как в этом случае и получилось. Исключение составят ответы “не по делу”, которые помогут работодателю сделать выбор. Например, вы профессионально занимаетесь спортом или музыкой и можете писать экспертные статьи на эту тему. Если не можете — лучше оставьте эту информацию при себе.

3. Присылайте портфолио

Для фрилансеров портфолио — это самое главное. Именно изучая работы автора, заказчик принимает решение о сотрудничестве. Ведь если человек не присылает портфолио — значит, у него еще нет опыта и практики, либо работы ужасны и халтурны. Павел получил два резюме без портфолио и даже не рассматривал их.

4. Сделайте портфолио, которое удобно смотреть.

Знали бы вы, сколько соискателей отравляют жизнь, присылая портфолио, неудобное для изучения! Они прикрепляют к сообщению миллион отдельных документов, заставляя открыть каждый. Они кидают ссылки на неизвестные сайты, где были опубликованы их статьи, без каких-либо подписей и пояснений. Иногда ссылки бывают некликабельными — это вообще фантастика. А если кликабельными, то длинными. Меж тем их легко сократить с помощью сервиса goo.gl или ему подобными. Они присылают нечитаемые скриншоты, от чтения которых можно заработать близорукость, дальнозоркость и астигматизм в придачу. Особо одаренные скидывают нарезки из пронумерованных скриншотов, каждый из которых надо скачать и просмотреть в правильном порядке. Но об удобстве работодателя думают единицы. Вот пример хорошего оформления портфолио:

5. Структурируйте текст!

Не зря заказчики пишут в ТЗ копирайтерам: разделяйте текст на абзацы, составляйте подзаголовки и списки! Это действительно облегчает восприятие текста и дает отдых глазам. Тем не менее иногда еще попадаются вот такие простыни: Вы скажете — в соцсетях нет особых возможностей для форматирования текста. Но хотя бы отделяйте абзацы пустой строкой, а пункты в списке начинайте с тире или смайлика 🙂

6. «Пишу просто о сложном»

Спору нет, ценное качество, но когда эта фраза встречается в трети присланных резюме, глаз поневоле замыливается. Позвольте редактору самому определить, как вы пишите — он ведь читает ваши работы в портфолио. Или хотя бы доказывайте свои слова конкретными примерами: “Я умею писать интересно про синхрофазотроны. Когда работал другой копирайтер, наши письма в рассылке даже не открывали, а теперь дочитывают до конца”. Про ошибки, описки и прочие орфографические ляпы мы промолчим. Понятно почему, да?

Итак, делаем выводы. Как правильно составить резюме в соцсетях?

1. Отвечайте четко на вопросы работодателя — не больше и не меньше.
2. Расскажите, что умеете, что полезного сделали (подняли конверсию сайта, подтянули трафик и т.д.), с какими интересными проектами сотрудничали. 
3. Выберите свои лучшие тексты и пришлите их в портфолио в удобном формате.
4. Структурируйте текст на абзацы и блоки по смыслу.
5. Проверьте резюме на ошибки через “Орфограммку”.

Была ли статья полезной? Написать Павлу Молянову можно Во Вконтакте. Поделитесь статьей с друзьями — это важно!