ривет, друзья! Сегодня хотим вам рассказать о новой книге из нашей библиотеки - “Доставляя счастье”.
Что такое счастье? Оно складывается из четырех вещей: ощущения контроля, ощущения прогресса, привязанностей (количества и глубины ваших отношений) и значимости (ощущения себя частью чего-то большего). Так считает автор книги “Доставляя счастье” Тони Шей. ☝
Сегодняшний обзор посвящен очередному труду об истории успеха одного человека. Стоит ли читать книгу? Давайте решим это вместе!
Для кого эта книга?
Книга «Доставляя счастье» – именно то издание, которое необходимо прочесть каждому предпринимателю, желающему улучшить свое положение в бизнесе.
Автор книги Тони Шей — молодой и перспективный бизнесмен, который начинал свой путь с разведения червяков в баночке. На протяжении всей истории автор достаточно подробно и весело описывает все те моменты, благодаря которым и родилась динамично развивающаяся империя Zappos.com – онлайн-магазин одежды, обуви и аксессуаров, где Тони является специалистом по SЕО-продвижению.
Как подняться с нуля до миллиарда и не нести больших затрат на рекламу? Как буквально за 10 лет достигнуть первых позиций на рынке? Обо всех простых правилах успешного развития организации в долгосрочной перспективе рассказывает автор книги.
О чем эта книга?
«Эта книга о Вере. Не о случайном успехе, а о кропотливой работе, упорном труде, падениях, неудачах и бесконечной вере основателей и ВСЕХ сотрудников в то, что качество сервиса и услуг, в долгосрочной перспективе, принесет огромную пользу компании и станет одним из локомотивов ее сумасшедшей стоимости», — пишет один из читателей в отзывах.
И действительно, почти весь роман посвящен истории развития Zappos.com. Тони рассказывает о тех факторах, которые влияют на развитие компании без лишних вложений, уделяет внимание ошибкам и раскрывает секреты успеха.
Первый фактор, влияющий на рост компании, по мнению Тони, это грамотный подбор персонала. Как правильно пополнять «семью» компании? Вот примеры вопросов, которые задают в ZAPPOS в ходе интервью:
- Приведите пример ситуации на предыдущем месте работы, когда вам пришлось думать и действовать нешаблонно.
- Какую лучшую ошибку вы сделали на работе? Почему она лучшая?
- Могли бы вы сказать, что ваши творческие способности выше или ниже, чем у среднего человека? Можете привести пример в подтверждение этого?
- Если бы в первый день вашей работы в Zappos перед вами поставили задачу сделать процесс подбора персонала/проведения собеседований более веселым, что бы вы сделали за эти восемь часов?
- Приведите пример, когда вы рисковали на предыдущем месте работы. Каковы были результаты?
- Когда последний раз вы нарушали правила/политику, чтобы сделать свою работу?
Интересный подход, не так ли? Как вы считаете?
Второй фактор — важность «болеть» одним делом. «Хорошим уроком стало то, как много значит объединяющая компанию увлеченность общим делом, как важно единство команды. Жертвы приносили все», — пишет автор.
И третье — Тони Шей развивает корпоративную культуру как оружие успешного объединения всех сотрудников компании. Автор пытается доказать значимость корпоративной культуры в организации и призывает читателей уметь слушать себя, а не людей вокруг.
10 самых важных уроков, полученных из опыта торговли Тони Шея
1. Интернет‑торговля строится на постоянных клиентах.
2. Распространение информации из уст в уста действительно работает в интернете.
3. Не конкурируйте при помощи цен.
4. Убедитесь, что информация о запасах на вашем сайте точна на сто процентов.
5. Распределение должно идти из центра.
6. Вложения в обслуживание клиентов – инвестиции, а не текущие расходы.
7. Начинайте с малого, но фокусируйтесь.
8. Не скрытничайте.
9. Активно управляйте корпоративной культурой.
10. Остерегайтесь так называемых экспертов. В том числе меня.
Плюсы книги:
1. Полезность. Книга помогает пробудить в себе творческий потенциал и вдохновение к работе, позволяет многое переосмыслить, мотивирует на принятие важных решений. Читаешь и понимаешь, что реально всего можно добиться самому и с нуля.
2. Простой доступный язык. Думаю это для многих читателей будет плюсом, так как вникнуть в суть сложных терминов и прочих заумностей порой бывает достаточно сложно.
3. Позитивность. Книга на самом деле заряжает энергией и, кажется, всерьез доставляет счастье.
Что можно отнести к минусам?
1. Повторение — иногда не мать, а мачеха учения. Многие ситуации, действия, фразы в книге повторяются — из-за этого создается впечатление излишней «воды».
2. Невозможность практического применения. Читателями подобной литературы являются не только предприниматели и бизнесмены, но и обычные люди, которые далеки от бизнеса и открытия собственного дела.
Какой можно подвести итог? «Доставляя счастье» — это книга, которая будет интересна абсолютно любому читателю независимо от пола, возраста и предпочтений. Возможно, не каждый сможет извлечь из нее пользу, но совершенно точно будет впечатлен!
А что может доставить счастье вам? Да-да, именно вам — тому, кто сидит сейчас по другую сторону монитора? Делитесь своими рецептами счастья и не забывайте оставлять комментарии по поводу прочитанной статьи!