Работа в Envybox

Посмотрите, что говорят наши сотрудники о компании. Приятного просмотра!

Менеджер по продажам

Привет! Давай знакомиться

Мы - it компания Envybox. Мы работаем, чтобы сделать бизнес более эффективным. Мы добиваемся этого, предлагая нашим клиентам услуги, основанные на собственных разработках в области программного обеспечения, которые в разы повышают конверсию сайтов, а значит, увеличивают прибыль. Мы стремимся стать образцов в области качества обслуживания клиентов. Для нас действительно важно предоставлять нашим пользователям качественный продукт и качественный сервис.

С 2015 года компания стала лидером по количеству установок обратного звонка во всем мире, когда вы видите кнопку обратного звонка на каком-либо сайте можете быть уверены с вероятностью 80% это именно наша кнопка. Каждый день с нашими сервисами взаимодействует более трех миллионов человек.

Вы можете быть уверены в том, что наша компания будет и дальше развиваться и усиливать бизнес. Хотите работать с нами?

КТО НАМ НУЖЕН?

- Человек, желающий каждый день общаться с новыми интересными людьми.

- Расти и развиваться в области Интернет-продаж.

- Стать частью крутой команды профессионалов своего дела.

- Умеющий самостоятельно организовывать свой рабочий процесс.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Интересные задачи.

- Большую самостоятельность.

- Обучение эффективной технологии продаж, которая позволяет совершать продажи в 1 неделю.

- Возможность карьерного роста до старшего менеджера, администратора секции, руководителя отдела продаж, не выходя из дома. Это действительно так!

- Возможность регулировать свой рабочий день самостоятельно.

- Заработную плату, состоящую из оклада + высокого % от продаж, при которой доход не ограничивается ничем.

 

Envybox - это команда, любящая своё дело и нацеленная на результат! Стань частью лучшей команды!

Помощник руководителя

Привет! Давай знакомиться
Мы - компания Envybox. Мы работаем, чтобы сделать бизнес более эффективным. Мы добиваемся этого, предлагая нашим клиентам услуги, которые в разы повышают конверсию сайтов, а значит, увеличивают прибыль. Мы стремимся стать образцов в области качества обслуживания клиентов. Для нас действительно важно предоставлять нашим пользователям качественный продукт и качественный сервис.
Качество наших продуктов зависит только от того, какие люди работают с нами в команде. Поэтому мы ищем активных людей, у которых, возможно, не большой опыт работы, зато есть огромное желание проявить себя, найти дело своей жизни.
Сейчас нам нужен помощник руководителя.
В нашей команде это такой уникальный человек, который запускает новые проекты, делает то, чего никто в компании еще никогда не делал. И - самое главное - добивается в этом результатов!
Работая бок о бок с руководителем, вы многому научитесь и в короткие сроки сами сможете занять руководящий пост!
Требования к кандидату:
  • проактивность,
  • высокие интеллектуальные данные,
  • самостоятельность,
  • амбициозность,
  • настойчивость в поиске информации и достижении результата.
Мы предлагаем:
  • интересные задачи,
  • большую самостоятельность,
  • корпоративное обучение,
  • возможный карьерный рост до руководителя отдела или департамента,
  • регулярный рост заработной платы.
 
Envybox - это команда, любящая своё дело и нацеленная на результат! Стань частью лучшей команды!

 

HR - менеджер

Привет! Давай знакомиться)

Наша Компания делает дополнения к сайту, которые помогают получать больше звонков и заявок и, как следствие, увеличивать объем продаж бизнеса. С 2015 года компания стала лидером по количеству установок обратного звонка во всем мире, когда вы видите кнопку обратного звонка на каком-либо сайте можете быть уверены с вероятностью 80% это именно наша кнопка.
Envybox - это команда, любящая своё дело и нацеленная на результат!

В связи с расширением открыт конкурс на позицию HR менеджера

Ищем кандидата, готового смотреть с нами в одну сторону!

 

Ты:

  • Имеешь опыт подбора персонала.
  • Обладаешь опытом разработки обучающего материала и самостоятельного проведения обучения.
  • Умеешь планировать и осуществлять деятельность по развитию персонала.
  • Проактивный, умеешь находить нестандартные решения.
  • Ориентирован на команду.
  • Обладаешь хроническим желанием развиваться и делать компанию лучше.
  • Лидер с позитивным зарядом.

 

Теперь о направлениях деятельности:

  • Сопровождать сотрудников компании, видеть таланты и развивать их потенциал.
  • Планировать потребности компании в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала.
  • Планировать развитие (обучение) персонала, формировать кадровый резерв компании.
  • Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников.
  • Организовывать оценку и беседы по развитию и достижениям в отношении сотрудников.
  • Создавать благоприятные условия для сотрудников.

Хотите стать частью лучше команды?- пишите, звоните, присылайте резюме.

Системный администратор

Привет! Давай знакомиться)

Наша Компания делает дополнения к сайту, которые помогают получать больше звонков и заявок и, как следствие, увеличивать объем продаж бизнеса.

С 2015 года компания стала лидером по количеству установок обратного звонка во всем мире, когда вы видите кнопку обратного звонка на каком-либо сайте можете быть уверены с вероятностью 80% это именно наша кнопка. Каждый день с нашими сервисами взаимодействует более трех миллионов человек.

Вы можете быть уверены в том, что наша компания будет и дальше развиваться и усиливать бизнес. Хочешь работать с нами?

 

ЕСЛИ ТЫ:

  • Ответственный, инициативный, внимательный и способный отстаивать свою точку зрения.
  • Имеешь опыт работы с парком машин более 50 шт. и в администрированиии Linux (Debian).
  • У тебя техническое образование в области вычислительной техники или смежной области.
  • Обладаешь хорошими знаниями английского языка (технический).

То мы тебя ждём!)

 

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ:

  • Подбирать поставщиков компьютерной и офисной техники.
  • Подготавливать компьютеры к работе (собирать комьютеры и устанавливать ПО).
  • Проводить замену комплектующих в случае поломки.
  • Оперативно реагировать на жалобы сотрудников по работе оборудования и/или ПО.
  • Обеспечивать бесперебойную работу интернета в офисе.
  • Обеспечивать бесперебойную работу IP-телефрнии в офисе.
  • Проектировать и монтировать локальную сеть офиса.
  • Контролировать оплату счетов.
  • Составлять и актуализировать документацию по вверенным бизнес-процессам.
  • Подбирать и настраивать серверное и программное обеспечение.
  • Следить, чтобы серверное обеспечение работало в штатном режиме.
  • Настраивать тестовые среды для разработчиков и тестировщиков.

 

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • интересные задачи,
  • большую самостоятельность,
  • корпоративное обучение,
  • возможный карьерный рост,
  • регулярный рост заработной платы.

 

Envybox - это команда, любящая своё дело и нацеленная на результат! Стань частью лучшей команды!

Специалист по настройке виджетов

Ты амбициозен? Ответственность твое второе я? Тебе необходима возможность карьерного роста?  Компании «Envybox» нужны именно такие люди!
Мы открываем кастинг на вакансию специалиста по настройке виджетов.


Что будет делать этот человек? Все очень просто:
- обрабатывать заявки по настройке виджетов;
- проводить настройки виджетов (обратный звонок, онлайн чат, квизы и др.);
- консультировать клиентов по вопросам работы сервиса;
- вносить изменения в оформление сайта клиента;
- расти по карьерной лестнице.


Мы очень ценим каждого члена команды, поэтому предлагаем:
- интересные задачи,
- большую самостоятельность,
- корпоративное обучение,
- интересная корпоративная жизнь,
- постоянный рост заработной платы.

Конечно, не забудем рассказать о себе! Мы работаем, чтобы сделать бизнес более эффективным. Мы добиваемся этого, предлагая нашим клиентам услуги, которые в разы повышают конверсию сайтов, а значит, увеличивают прибыль. Мы стремимся стать образцов в области качества обслуживания клиентов. Для нас действительно важно предоставлять нашим пользователям качественный продукт и качественный сервис.


Качество наших продуктов зависит только от того, какие люди работают с нами в команде. Поэтому мы ищем активных людей, у которых, возможно, не большой опыт работы, зато есть огромное желание проявить себя, найти дело своей жизни.
Envybox - это команда, любящая своё дело и нацеленная на результат! Стань частью лучшей команды!

Бизнес-тренер

Ты амбициозен? Ответственность твое второе я? Тебе необходима возможность карьерного роста? Компании «Envybox» нужны именно такие люди!

Мы открываем кастинг на вакансию бизнес-тренера.

 

Что будет делать этот человек? Все очень просто:

- организовывать и проводить обучения;

- создавать методические материалы;

- разрабатывать материалы по обучению персонала;

- исполнять поручения руководителя;

- расти по карьерной лестнице.

 

Мы очень ценим каждого члена команды, поэтому предлагаем:

- интересные задачи,

- большую самостоятельность,

- корпоративное обучение,

- интересную корпоративная жизнь,

- возможность работы удаленно;

- постоянный рост заработной платы.

Приветствуется опыт работы в обучении персонала, проведении тренингов.

 

Конечно, не забудем рассказать о себе! Мы работаем, чтобы сделать бизнес более эффективным. Мы добиваемся этого, предлагая нашим клиентам услуги, которые в разы повышают конверсию сайтов, а значит, увеличивают прибыль. Мы стремимся стать образцов в области качества обслуживания клиентов. Для нас действительно важно предоставлять нашим пользователям качественный продукт и качественный сервис.

Качество наших продуктов зависит только от того, какие люди работают с нами в команде. Поэтому мы ищем активных людей, у которых, возможно, не большой опыт работы, зато есть огромное желание проявить себя, найти дело своей жизни.

Envybox - это команда, любящая своё дело и нацеленная на результат! Стань частью лучшей команды!

Помощник руководителя отдела персонала

Ты амбициозен? Ответственность твое второе я? Тебе необходима возможность карьерного роста? Компании «Envybox» нужны именно такие люди!

Мы открываем кастинг на вакансию личного помощника руководителя отдела персонала.

 

Что будет делать этот человек? Все очень просто:

- организовывать и проводить обучения;

- организовывать и проводить собеседования;

- формировать корпоративную культуру компании;

- продвигать HR-бренд;

- создавать методические материалы;

- разрабатывать систему поощрений;

- исполнять поручения руководителя;

- расти по карьерной лестнице.

 

Мы очень ценим каждого члена команды, поэтому предлагаем:

- интересные задачи,

- большую самостоятельность,

- корпоративное обучение,

- интересную корпоративная жизнь,

- возможность работы удаленно;

- постоянный рост заработной платы.

 

Конечно, не забудем рассказать о себе! Мы работаем, чтобы сделать бизнес более эффективным. Мы добиваемся этого, предлагая нашим клиентам услуги, которые в разы повышают конверсию сайтов, а значит, увеличивают прибыль. Мы стремимся стать образцов в области качества обслуживания клиентов. Для нас действительно важно предоставлять нашим пользователям качественный продукт и качественный сервис.

Качество наших продуктов зависит только от того, какие люди работают с нами в команде. Поэтому мы ищем активных людей, у которых, возможно, не большой опыт работы, зато есть огромное желание проявить себя, найти дело своей жизни.

Envybox - это команда, любящая своё дело и нацеленная на результат! Стань частью лучшей команды!

Котова Ирина Александровна

Заместитель генерального директора

«Если Вы не хотите быть счастливым и успешным, то никогда не приходите работать в Envybox!»

Читать дальше

Малькова Анастасия Александровна

Руководитель сервиса заботы о пользователях

«Развивайтесь, читайте книги, проявляйте себя и тогда обязательно всё получится»

Читать дальше

Котова Ирина Александровна

Заместитель генерального директора

«Если Вы не хотите быть счастливым и успешным, то никогда не приходите работать в Envybox!»

Профиль: https://vk.com/kotovaira89

«Сначала я познакомилась не с Envybox, а с CallbackKILLER. Это было в конце октября 2015 года. Тогда я очень долго не могла найти работу. Мне хотелось зарабатывать большие деньги, но не когда-то потом, а сразу. Дело в том, что до кризиса у меня было собственное ИП, которое с крахом развалилось. Сейчас понимаю, что главной причиной, почему я не справилась c кризисом, было отсутствие мощной и сплоченной команды. Нужно было срочно реабилитироваться.

Работы в городе на тот момент практически не было, а если и была, то скучная и за мизерные деньги. Кризис тогда всех пошатнул.

И тогда, одна моя знакомая предложила сходить на собеседование к «какому-то крутому чуваку». Деваться было некуда, и я поехала.

Навигатор привез меня к обшарпанному зданию заводского типа. Находилось оно рядом с тюрьмой. В общем, все как в самых страшных фильмах. Внутри самого здания я нашла нужную комнатку, в которой сидело 3 человека: Диана Элиевна, Игорь Олегович и Алексей Викторович. И вот началось моё собеседование, которое продлилось 1,5 часа.

Всё это время Алексей Викторович что-то воодушевленно рассказывал и рисовал на листке бумаге непонятные мне вещи. У него горели глаза, а я практически ничего не понимала. Но в итоге мне дали небольшое домашнее задание и назначили новую встречу на начало ноября.

Я вышла из здания в полном шоке. «Что это со мной сейчас такое было?» - крутилось в голове. Но уже тогда я понимала, что хочу работать в этой команд. Мне было все равно не зарплату и график работы. Главное – я поверила в самого Алексея Викторовича и ничуть в нем не ошиблась.

Второе собеседование состоялось на день позже, но всё прошло отлично, и меня взяли на работу.

Меня посадили заниматься холодными продажами франшизы сервиса WhiteSaaS. На тот момент я вообще не знала что такое франшиза. Толком не понимала, что мне нужно говорить, поэтому несла полную чушь. Надо мной все смеялись, хотя продавать все-таки получалось. Уже недели через 2 я полностью освоилась, и продажи поползли вверх.

Еще через некоторое время я поняла, что могу быть полезной не только в продажах. Каждый день закрывала все больше и больше задач, выполняла сложные поручения и укладывалась в план работы. Чтобы разговаривать на одном языке с основателями сервиса, мне пришлось перечитать кучу книг. Причем, никто меня не заставлял этого делать. Скажем так, я показала, что мне можно доверять.

В скором времени мы начали набирать новых сотрудников и переехали в другой офис в самом центре города.

А спустя некоторое время Алексею Викторовичу пришла в голову гениальная идея внедрить крутую систему управления, и я стала руководителем отделения построения. Занималась сотрудниками компании, инструктажами, организационными вопросами в компании и всем, всем, всем, чем можно было. Так я набралась опыта, знаний и научилась брать на себя еще больше ответственности. Спасибо Диане Элиевне, которая взяла меня под свое крылышко, потому что в потоке абсолютно разных задач я просто потеряла себя и свое место в компании. Она как всегда все разрулила)

И вот, через 1,5 года компания приняла решение сделать меня заместителем генерального директора Envybox.Теперь я контролирую работу не одного отдела, а нескольких сразу. Ответственности стало гораздо больше и мне это очень нравится. Я все успеваю, и мне легко даются новые задачи. Главное найти своё место и сесть так, чтобы никто не сказал «подвинься».

Я горжусь местом где я работаю, своей командой, нашими целями и своей зарплатой (начинала я с 12 тысяч рублей), но я буду идти дальше. Хочу, чтобы меня ставили в пример как самого эффективного управленца. Я буду продолжать взламывать сейфы, замки, двери и головы людей, чтобы добиться этого. Главное это упорство и сила воли.

Все мои цели и желания в компании Envybox сбываются, но я для этого очень много работаю и стараюсь.

Если Вы лентяй, то никогда не приходите работать в Envybox!»

Малькова Анастасия Александровна

Руководитель сервиса заботы о пользователях

«Развивайтесь, читайте книги, проявляйте себя и тогда обязательно всё получится»

Профиль: https://vk.com/isatsan

«О нашей крутой компании узнала от Марии Владиславовны. руководителя сервиса заботы о партнерах Envybox. Она настолько часто рассказывала мне про свою работу, что Диана Элиевна начала мне сниться. Это было странно. На тот момент я не была знакома с Дианой Элиевной лично, а голос во сне был абсолютно такой же, как и в жизни.

После этого мне еще больше захотелось работать в Envybox и я пришла на собеседование. Мне было абсолютно всё равно, какую должность буду занимать, сколько денег получу в конце месяца, и по какому графику придется работать

Начинала свой путь со специалиста сервиса заботы о пользователях. Там я набралась опыта работы с клиентами и чуть позже мне доверили партнеров Envybox Family. Еще спустя некоторое время я стала помощницей Дианы Элиенвы и даже какое-то время работала HR-менеджером. А теперь я руководитель сервиса заботы о пользователях.

Я все время нахожусь в движении, стремлюсь к развитию.Руководители это заметили и в какой-то момент начали давать все более сложные задачи. Думаю, что они проверяли меня на прочность и силу воли, чтобы подготовить к серьезной должности. Я понимала это с самого начала и очень старалась, потому у меня всё получилось.

Выполнять различные поручения мне не сложно. Конечно, перед каждым ответственным заданием есть небольшой страх, что в какой-то момент все пойдет не по плану. Но всё это можно переосмыслить и преодолеть. Я считаю, что нет ничего невозможного.

Раньше я отвечала только за себя, а сейчас в моем подчинении целый отдел.Мне очень нравится работать с девочками из сервиса заботы. Пока развиваюсь в качестве руководителя, но обязательно буду идти дальше.

На мой взгляд, чтобы добиваться успеха, нужно хоть немного выделяться из толпы, чего я всем и желаю. Развивайтесь, читайте книги, проявляйте себя и тогда обязательно всё получится»